1、设定年度目标： 设定年度目标是企业达成经营任务，实现企业愿景中的一个短期目标 目标的设立必须和企业中长期目标紧密结合，如此方能保证企业的中长期目标能够达成，设定年度目标的思考方式为：
※ 重点： 项目组织的规划与设计、项目人员的获得与配备、团队成员发展与团队建设、项目的绩效考评与激励 ※ 难点： 项目人力资源组织的规划与建设、项目团队建设和开发的原理和方法、项目人力资源绩效考
是否可以通过其他方式达到目标？目标和议程是否明确？会议召开的时间是否合适？参会者的必要性好的会议开始准时开始营造良好氛围集中注意力在目标上制定基本规则确定个人职责差的会议开始会议延迟主题不明确匆忙进入
1、销售人员的推销道德 2、销售人员的业务素质 3、销售人员的身体素质 4、销售人员的能力 5、销售人员的仪表 6、销售人员的礼节所谓推销道德，是指推销活动的行为规范总和。推销道德的基本原则是指与市场
访谈招商局高层管理人员选择主要客户进行访谈收集更新过的内部数据与麦肯锡的全球专家就多元化集团企业管理进行讨论对招商局的业务组合进行深入的诊断业绩差距和改进方向重要的增长机遇对优先业务的主要趋势和竞争状
在国际贸易中，款项的结算是指国际间由于贸易而产生的、以货币表示的债权债务关系的清算。 国际贸易的款项结算问题在进出口实务中是一个十分重要的问题。国际贸易中，卖方交货与买方付款构成对
1、行业趋势： 随着上海市房地产业开发的不断发展，房地产业运作能力趋于成熟； 房地产开发的主战场已经过渡到郊区； 全国成熟开发商品牌效应呈强劲之势，入行者日多、外来者日多、竞争日益激烈、产品同质化、利
问题的提出：中国企业成长和发展的十个为什么？1）为什么中国许多“明星”企业很快成为“流星”企业。2）为什么企业高层与中基层难以达成共识并存在沟通障碍3）为什么企业在组织变革与流程再造过程中员工感到迷惘
核保就是为保险公司作有效的客户筛选核保就是使保险公司的经营达到最大安全、最低成本和最佳服务。核保就是从保险公司的经营原则出发，对欲加入保险的个体进行分类、筛选，并各自赋予其适当的条件，使危险达到均一（
人力资源的投入产出相关性分析思路
