本课程通过对2B企业营销骨干人员、后备干部及现有操盘手的能力、困惑和痛点的解析，提出从营销规划和营销管控两条主线出发，将营销操盘手如何实操的实战步骤方法贯穿入内，大量的实战体验式演练。
开课信息：2024年11月20-21日 | 深圳市
2024年12月20-21日 | 北京市
2025年03月26-27日 | 深圳市
通过实践理解在现场可以实践的具体方法，培养现场改善的领导力，并通过优秀企业制造革新成功咨询案例学习，划时代地改善贵司制造现场的浪费，最终实现贵司的利润增长。
开课信息：2025年08月21-22日 | 苏州市
人才测评通过科学方法对个体的行为和内在素质进行分析，是为人事决策提供可靠、客观的依据，为人事决策提供参考性建议,是人事决策的基本工具。人才测评对企业人力资源的有效开发与利用、个人择业与事业发展。
开课信息：2025年03月21-22日 | 深圳市
2025年08月15-16日 | 深圳市
课程目标：让学员熟悉工业设备电气安全事故的分类和防护等级系数，让学员了解电气伤害风险因素分析及控制实施，让学员能辨识电气伤害事故诱导性因素的技能，让学员能辨识电气伤害预防和纠正应用的技巧。
开课信息：2025年04月28-29日 | 苏州市
重点讲解常见的接毒接害岗位监督检查要点和管理措施，尤其对听力保护，噪声控制，化学品评价，高温作业，辐射安全，激光，振动等因素做进一步危害分析及现场管理方案，参照现有的法律标准完成合规性检查等。
开课信息：2025年04月21-22日 | 上海市
建立企业承包商管理体系 建立承包商安全管理分委会; 建立承包商，外包商管理流程; 了解业务对承包商的需求; 明确各相关部门对承包商管理职责。
开课信息：2025年04月21-22日 | 上海市
