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公司培训体系建设专题

本专题汇聚与公司培训体系建设相关的各类培训课程，还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章，以及公司培训体系建设的内训课程，欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用 课时
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    经营战略和资本战略是公司战略的一体两翼，当前的实业家更多拥有产品思维和服务思维，如何从商品市场走入资本市场，借力资本，跳出只能以经营现金流驱动增长的困境，是所有企业家必须思考的一个问题。
    开课信息：2025年04月26-27日 | 广州市
  • 风险分级管控与隐患排查治理体系建设（双体系）￥43002天
    开展组织内的安全风险分级管控与隐患排查治理双控机制建设，准确把握安全生产的特点和规律，以风险为核心，坚持超前防范、关口前移，从风险辨识入手，以风险管控为手段，把风险控制在隐患形成之前。
    开课信息：2025年04月14-15日 | 上海市
  • 人才驱动基于岗位的员工胜任力体系建设￥42002天
    当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力时，往往最头疼的是员工能力不能达成管理要求；而员工面对公司发展的同时，也在思考自身的发展道路在哪里？
    开课信息：2025年04月18-19日 | 广州市 2025年05月30-31日 | 广州市 2025年07月04-05日 | 广州市
  • ISO14001:2015&ISO45001:2018管理体系标准及内审员￥38003天
    课程目标： 熟悉ISO14001:2015&ISO45001:2018的标准要求 理解ISO14001:2015&ISO45001:20
    开课信息：2025年04月24-26日 | 上海市
  • 激活组织：薪酬体系设计方案班￥52802天
    课程收益：本课程从职位体系梳理与设计、宽带薪酬设计的基本理念与方法、浮动薪酬的多种设计方案及激励效果等三个方面，通过丰富的行业案例，帮助学员掌握现代薪酬体系设计的技巧。
    开课信息：2025年04月25-26日 | 广州市
  • 班组建设与班组长胜任力提升￥19801天
    本课程将使厂长和生产经理清晰的了解一线主管的胜任力，以及胜任力中的核心管理能力要素，以及核心管理能力培养方法，从而领导管理团队有效的培养出优秀的一线管理人员，为构建卓越工厂运营体系奠定坚实的基础。
    开课信息：2025年04月18-18日 | 合肥市 2025年04月25-25日 | 中山市

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