大学生职业生涯规划人的职业生涯发展

三大周期之间有重叠并相互影响 。

这种相互影响对个人可能有益，也可能成为问题 。

舒伯的职业生涯发展理论 ：

成长阶段：出生——14、15岁

探索阶段：15——24岁

建立阶段：25——44岁

维持阶段：45——64岁

衰退阶段：65岁以上

金斯伯格的职业生涯阶段理论

幻想期：处于11岁之前的儿童时期

尝试期：11~17岁，少年儿童向青年过渡的时期

现实期：17岁以后的青年年龄段

格林豪斯的职业生涯阶段理论

职业准备：0~18岁

进入组织：18~25岁

职业生涯初期：25~40岁

职业生涯中期：40~55岁

职业生涯后期：从55岁直至退休