公开课
公开课
内训课
培训师
资料下载
→依據組織目標、策略
→訂定績效管理計畫
→訂定績效標準
→績效執行
→績效評估
→再計畫/獎酬
持續性的過程（計畫、執行、檢討、及調整）
回饋頻繁
前瞻性的規劃工作
注重工作績效及成果
根據職責衡量
員工積極參與分擔成果責任
同時評估工作執行的過程及結果
多方面的資訊取得
注重評估的過程及雙方的溝通
經常正面的回以及立即、有建設性的解決問題
傳達組織理念、達成企業目標的設立個人工作
目標的管理工具
重視規劃、指導與考核
本网下载频道的资料是由会员发布分享，仅为提供给感兴趣读者学习研究使用，不代表本站同意该文档资料的立场观点。任何人不得把本网频道的资料作商业用途，如涉及版权等问题请与本网站联系，核实后会给予处理。了解更多>>
