伟大源于细小的积累
要了解竞争对手,但目标并不是它
——打败你的是你自己
——魔鬼存在于细节之中
——企业家要对细节无限的爱
——时针、分针与秒针
——科学管理的魅力就在于精确、标准、精细
创业很刺激,管理很平淡
微利时代的精细化管理
改革开放以来的老板们
——第一代老板靠什么?
——第二代老板靠什么?
——第三代老板靠什么?
细节决定成败
细节是执行力价值的前提
——没有细节管理执行力难以发挥
1、执行力错误面面观
与心理、性格、能力相关的多种类型
——过分追求完美 ——只奖励做表面文章的人
——只追捧明星员工 ——到处都是工作重点
——急功近利快速成功 ——不放弃任何机会
——盲目迷信创新 ——超级管理严密监控
——定位错误 ——忽视细节
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