人力资源部岗位接口

劳动合同签订、解除及审批

员工配置有关数据或原始数据、

员工基本信息数据库维护、

员工业绩考核方案及考核结果、员工素质提升需求、

劳动人事政策咨询、劳动监察整改结果、 、

与相关部门的月度考核指标有关数据或原始数据、

本部门业绩指标完成情况、

本部门员工业绩评价、

部门内部二次薪酬分配方案、

月度薪酬分配明细

各部门员工培训需求、

培训计划实施结果反馈、

培训效果评估、

社会保险