员工满意度调查设计

以目前的工作而言，我對以下各題敘述的項

目感覺：

　1. 所有的時間都能夠忙於工作

　2. 有獨立工作的機會

　3. 時常有機會去做不同的事情的機會

　4. 在社區或群體中有受到重視的機會

　5. 我的老闆管理部屬的方式

　6. 我的督導在決策上的能力

　7. 我的工作在雇用上的穩定性

　8. 我的薪資與我的工作量

　9. 工作上晉陞的機會

10. 工作的環境

11. 我的同事和別人相處的方式

12. 我從工作中所得到的成就感

使公司決策者瞭解員工的期望及看法，那方面滿意？

　那方面不滿意？以做為政策制定時的參考項目之一。

員工透過此項調查活動，充分表達了個人的意願，在

　心理上會覺得公司對個人的重視，進而對公司產生參

　與感及歸屬感，以提升員工之滿意度。

透過"員工滿意度調查"，瞭解大多數員工的想法，進

　而得到認同與支持，使少數反對之員工接受事實。