企业不同发展阶段HC的主要挑战
绩效指标
绩效指标设计工具-平衡计分卡
企业不同发展阶段HC的主要挑战
HC 发展大趋势
不同发展阶段HC的挑战
不同性质企业HC的挑战
绩效指标
绩效指标设计工具-平衡计分卡
认识人力资本管理的重要性
更加关注业绩
组织架构扁平化,增加灵活性
注重培训、学习和发展
劳动合同出现新意
塑造人力资本管理品牌
行政工作采用新思路、新技术
全球合理化,而非标准化
工作安排弹性化
日趋关注个人福利
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