员工工作绩效考核体系

培训是告诉员工该做什么，考核是检验员工做

的怎么样，只有通过考核，才能知道员工的工作绩

效和工作态度，可以说，没有考核就不存在管理。

　　考核是企业文化理念在管理中的集中体现，公

正、公开、公平是考核中的最重要原则，考核面前

人人平等，不允许任何人在考核之中享有特权。