五大基础管理

五大基础管理之首，重要性表现在：

没有出勤，管理将无从谈起

差勤有问题——心态有问题

差勤有问题——业绩有问题

差勤有问题——士气有问题

你可不可能换工作？如果你换工作，希望待遇是多少？

1.怎样的工作环境和条件才能吸引你？

2、你想不想创业？如果想，那是什么行业？

3、如果不用你提供资本和技术，只需要提供时间和工作，你有没有兴趣？