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劳动关系

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劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系。

企业所有者、经营者、普通职工及其工会组织之间在企业的生产经营活动中形成的各种责、权、利关系,主要包括:所有者与全体职工(包括经营管理人员)的关系;经营管理者与普通职工的关系;经营管理者与工人组织的关系;工会与职工的关系。

经营者职位权力与职工民主权利的逆向涌动

危机感与主人翁责任感的逆向涌动

竞争意识与合作意识的逆向涌动

利益驱动与理想信念的逆向涌动

劳动关系的主体初步确立

劳动关系日趋多样化、复杂化、动态化

劳动争议日渐显性化

上一条:激励下一条:人力资源的调配与流动
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