一、时间管理的基本概念
二、时间管理的重要意义
三、员工的职业生涯规划
四、团队组织的时间管理
五、时间管理的基本策略
六、基础工作与有备无患
七、工作目标及其计划性
八、分清工作的轻重缓急
九、时间管理的统筹技巧
十、管理技巧的具体应用
什么是时间管理
■概念
—— 由于时间所具备的基本特性,所以时间管
理的对象并不是时间本身,而是指面对时间而
进行的“自管理者的管理”。所探索的是如何减
少时间浪费,以便有效地完成既定目标。
■结论
——通过计划统筹而相对合理利用和节约时间。
效率竞争:深层次的内涵
■企业竞争的三个层次
——物质资源层
——人力资源层
——制度文化层
■经营管理综合效率的系统集成
——各个环节都体现出效率
——各个层面都体现出效率
速度竞争:团队综合效率
■快鱼吃慢鱼的时代
——过去是大鱼吃小鱼
——速度竞争成为主导
——信息大爆炸
■团队综合竞争力的集中体现
——快速反应部队的战斗力
——某公司参加招投标工程的案例
——体现各职能部门的速度能力
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