您好，欢迎访问广东培训网！

北京上海广州深圳

您的位置：首页 > 培训专题

变阵营销专题

本专题汇聚与变阵营销相关的各类培训课程，还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章，以及变阵营销的内训课程，欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用课时

企业ESG管理理论与实务￥45002天
ESG 外部监管现状与趋势，ESG报告编写实务，ESG报告的发布与利益相关方沟通，ESG 报告研究及案例学习，国际供应链ESG的管理实践。
开课信息：2025年01月09-10日 | 上海市
OKR制定与跟进￥48002天
全面理解OKR及OKR管理循环，清晰建立OKR目标管理体系的重要性和价值;了解OKR的定义与内涵，掌握OKR撰写要求和制定原则，明确OKR与KPI的区别;掌握从战略到执行的目标拆解工具OGSM。
开课信息：2025年01月17-18日 | 广州市
赢在现场_班组长6S实效应用实务￥46902天
整合企业精细化管理的多种工具和方法及机制，通过思维的拨动、方法的演练，工具的导入、机制的循环等，将有效助力优秀团队6S项目的推行，成就星级现场。
开课信息：2025年04月22-23日 | 广州市 2025年08月21-22日 | 成都市
人力资源数字化分析思维与决策驱动￥59802天
数据时代人力资源的工作已经不能单靠 HR 的直觉来做决定了，日新月异的数字时代，多元化的员工结构，人力资源各模块大量的基础数据，人力资源从业者需要从传统的人力资源工作思维向数字化思维转型。
开课信息：2024年12月05-06日 | 上海市 2025年03月27-28日 | 深圳市 2025年04月25-26日 | 上海市
工作安全分析JSA+KYT￥45002天
使员工了解和掌握本岗位的危险性，并对产生的职业危害风险进行评估，以确保风险可控并可以被接受，同时对这些风险控制措施纳入公司内部的操作程序中并进行有效性和可控性监察，确保员工在安全状态下工作，减少和降低
开课信息：2025年04月29-30日 | 上海市
中高层经理管理技能与领导力研修MTP￥59003天
本课程主要定位在帮助中高层管理者，结合以往管理实践遇到过的难题，以及以往多年学习接触过的管理方法、管理工具、管理案例，对通用管理与领导力的各个专题领域进行系统性地梳理，建立起完善的知识与能力框架。
开课信息：2024年12月20-22日 | 上海市 2025年01月10-12日 | 上海市 2025年02月21-23日 | 上海市

相关内训课程

时长主讲老师

政企大客户销售策略与技巧（必会版）1天田牧
手把手地教你建立情报信息系统，精准发展内线和教练。让客户及竞争对手的一切行动都在我们的“监控”之下，便于我们适时采取应对措施和行动，遇到难题时教练能为我们出谋划策，让我们销售工作时刻占据主动。
政企大客户销售策略与技巧（高层公关晋级版）1天田牧
让客户外围和内部人员帮忙引见客户高层，确保能及时见到客户高层; 学会如何在拜访客户前进行必要的调研、准备和规划，做好充分的准备和心理建设，准确回答客户关注的问题和回应客户高层的关切，建立自己的专业形象
营销团队赋能与业绩提升技巧2天刘成熙
掌握营销团队赋能技巧。学会团队管理行为落地技巧。掌握在岗辅导和知识更新，掌握教练的4种核心技能与应用工具技巧。学会如何团队学习，团队赋能，共同快速进步，提升业绩。
如何进行2025年全年目标制定与策略达成2天刘成熙
1. 透过讲师深入浅出、幽默风趣、见解独到的讲演，使学习轻松愉快。 2. 讲师行业经验丰富，可针对实际状况进行解析。 3. 授课讲师丰富的实务经验与操作手法使学员能即学即用。
标书制胜_10招助你大幅提升中标率1天田牧
通过培训，可以帮助企业和个人更好地理解和应用相关法律法规，学习和掌握招投标的技巧和策略，提高投标的成功率和效益。
合作赢天下_谈判心理与商务谈判策略2天田牧
通过表面各种行为表达出来，成为我们了解谈判对手心理世界的信号，以此洞悉对方的心思和可能采取的行动，然后在通过合理的策略和技巧，引导谈判结果朝着我们希望的方向发展。
建立高度互信_商务接待、宴请与馈赠礼仪1天田牧
实战性强课程以大量的实战案例展开讨论，结合实际工作中学员经常遇到的问题讲解破题的方法，很多实战的技巧和策略拿过来就可以用，实战性强。
数智化转型与商业战略设计_重新定义新质生产力时代的商业模式2天王京刚
数智化转型已成为企业生存与发展的必经之路，它不仅能够提升企业运营效率，更能为企业开辟全新的商业模式和增长路径。然而，面对这一转型大潮，许多企业仍感到迷茫和困惑，不知如何把握机遇，制定科学的商业战略。

相关培训资料

内部稽核过程实务技巧
一、稽核目的及工作範圍: (一)稽核目的: (二)工作範圍: 二、稽核項目相關資料之參考: (一)相關法規: (二)相關表冊、資料: (三)上次稽核報告: 三、稽核資源及工作分配: (
现代人力资源管理概论
竞争的差别优势，正在从最终产品转向核心竞争力核心技能是不能通过交换得到的核心技能是向最终产品附加巨大价值的技能核心技能是竞争对手难以模仿的技能,具有排他性核心技能提供了进入多样化市场
团队建设
任务为核心：遵循每个人的工作都直接对整个任务作出贡献的基本价值观组织保障：鼓励那些高效的全面工作的行为，制裁那些降低效率或质量的行为观念与价值：只要有助于完成任务，任何行为都是有价值的1、方便确定事情
高效的培训专家
现在，你就是培训专家！给个主题，你来讲！题目：情绪的管理逻辑教师授课时逻辑性很强教课技巧教师要能娴熟的使用授课技巧综合能力教师知识面宽广，并且具有组织、演讲等能力结果课程结束时，学员对
打开经理人心灵大门的五把钥匙137页PPT
打开经理人心灵大门的五把钥匙打开经理人心灵大门的五把钥匙打开经理人心灵大门的五把钥匙打开经理人心灵大门的五把钥匙
科技集团股份有限公司信用管理
信用的定义信用是天平略向买方倾斜的短期融资；是以支付为落点的交易；是交易双方能力的较量目前国内整体信用环境由于失信惩罚机制不成熟、企业信息不透明、信用类专业服务刚刚起步，国内的信用环境对卖方构成更大的
企业兼职培训讲师必备素质
企业兼职培训讲师必备素质成功讲师具备的基本功夫（MKASH）M动机（强烈动机）K知识（专业知识）A态度（积极心态）S技巧（纯熟技巧）H习惯（良好习惯）自身的定位对兼职培训讲师角色的认知对培训工作的认识
智者与常人就在一念之差
智者与常人就在一念之差两个人去非洲推销皮鞋，由于炎热，非洲人向来都是打赤脚。第一个人发现非洲人都打赤脚，立刻失望起来：这些人都打赤脚，谁会要我的鞋呢？于是放弃努力，沮丧而归。另一个人看到非洲人都打赤
企业战略管理与核心竞争力PPT 150
对管理工作的最终考是企业的绩效。业绩，而非知识，仍然既是证据又是目的。换句话说，管理是实践，而非科学，也不是专业，尽管它里面包含有科学和专业的因素。通过有效地组合企业内部资源和能力，以在变化的环境中确
比较制度分析免费
新古典经济学 = 价格体系凯恩斯经济学 = 政府职能：控制景气变动和经济增长马克思经济学 = 阶级对立产权分配是其前提，产权与合同得以实施仰赖于(中立的)政府。市场中介机构不具备独特的作用。组织结构

相关培训师

田牧擅长领域：市场营销
田牧老师实战派营销管理专家、咨询师、
刘成熙擅长领域：企业战略
高端著名实战管理培训专家-刘成熙学历
王京刚擅长领域：企业战略
一、权威专家背景 1.黑海生态战略始创

Copyright©2003- 广东广培网企业管理有限公司 All Rights Reserved.粤ICP备08024480号粤公网安备44011302000175号