您好，欢迎访问广东培训网！
北京上海广州深圳
关于我们
公开课
公开课 内训课 培训师 资料下载
培训专题分类
您的位置：首页 > 培训专题

资金筹措专题

本专题汇聚与资金筹措相关的各类培训课程，还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章，以及资金筹措的内训课程，欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用 课时
  • EHS经理、专员核心技能提升训练￥45002天
    本次培训既有企业EHS文化、相关法规和理论知识的介绍，又有实际案例的分析与演练，更会系统地介绍先进的EHS体系和跨国公司的管理经验，并结合培训师10年多家跨国公司环境健康安全管理的经验。
    开课信息：2025年04月24-25日 | 上海市
  • ISO14001:2015&ISO 45001:2￥38003天
    了解ISO 14001:2015& ISO 45001:2018审核过程的资料准备、执行和应审技巧 掌握内审员应必备的知识和技巧-会编检查表，会审，会记，会开不符合报告 审核过程案例及实践操作。
    开课信息：2025年04月24-26日 | 上海市
  • 人才培养的学习地图设计工作坊￥45802天
    本次课程主要阐述了基于学习地图以及当下组织发展面临的变革挑战，通过行业企业学习地图咨询，分析总结出的特色方法论，同时经过不同类型的客户的实践检验和运行后，更加丰富了其构建过程和实际运用。
    开课信息：2025年08月16-17日 | 北京市 2025年10月18-19日 | 上海市 2025年12月13-14日 | 深圳市
  • TCM企业全流程精益化运营与降本增效￥46802天
    掌握工厂各个环节成本压缩与管控实施要点、实战方法、工具和技巧等，帮助企业系统化建立实施成本压缩和管控模型，结合二十年培训咨询经验，分享干货方法，希望做到学到即可用，掌握识别浪费的方法。
    开课信息：2025年04月18-19日 | 深圳市 2025年09月19-20日 | 深圳市
  • 高效执行力_没有执行力就没有竞争力￥38001天
    从高层的战略定位到执行，至中层的上传下达到执行，最后还必须有基层的一线员工冲锋陷阵，整个企业的高效执行力体系才有可能建立起来，整个企业的竞争力才有可能快速提升。
    开课信息：2025年06月22-22日 | 上海市
  • EHS培训实施技巧￥45002天
    本课程将通过强化安全培训人员的技能训练，运用TTT培训技术，结合现代安全管理的特点和要求，从开发优质的培训教材、设计有针对性的培训形式、培养讲师良好的授课能力、采取有效的培训效果验证方式等角度。
    开课信息：2025年05月22-23日 | 苏州市

相关内训课程

时长 主讲老师
  • 加强集团财务安全管理 财务资金安全培训2天张萍
    财务资金安全的内涵与意义,资金安全与企业盈利的解析,人员素质管理，夯实资金安全管理的基础
  • 高绩效团队管理技巧2天曾子熙
    团队运作中的共识与规范是需要被建立与实践的，唯有依循着共同的方向原则与目标，大家才能共同作出理想的决策，并愿意为决策与执行的结果共同承担责任。
  • “教练式”全面绩效管理体系设计3天葛军
    1.为保证效果、增加授课的趣味性、互动性、参与性，采用团队竞赛的培训方式。第二部分岗位分析是绩效管理体系建设的基础
  • 引爆销售—服饰搭配与陈列技巧2天陈宇明
    同样的商场，同样的楼层，两家规模一样，又经营同类竞争服饰品牌的专卖店，为何一家生意火爆，另一家却门前冷落 原来， 店铺的陈列吸引着顾客是否愿意进店看
  • 电子商务平台化运营2天孙平
    市场同质化加剧竞争的残酷，电子商务运营成本压力，运营管理零散，没有做好电商，反而被“电伤”，如何应对电子商务越来越高的营销成本
  • 银行现场管理与主动服务营销技巧2天熊辉
    银行营业厅是银行与客户沟通的桥梁，所以营业厅的运营管理对于银行的发展起着不可忽视的作用
  • 走向卓越系列_管理实战管理者能力进阶课程2天陈兆军
    管理是一种严肃的爱！ 1．明确的事业发展目标：(1）确定目标——结合企业现状及自身岗位；（2）目标管理——管理者成长法则；（3）目标激励——如何面对成功与失败。
  • 人力资源之招聘面试2天
    模块一：理念篇 一、互联网时代企业招聘面试是谁的事 案例探讨：李勇为什么离职 1、华为的观念共享 2、招聘与企业“选用育留”系统 3、人力资源部的定位 二、选择合适的而非优秀的 1、个体差异原理

相关培训资料

  • 内部审计技术考前探讨
    一、 问题解决-定义 问题解决是指使实际情形更接近理想情况的一个有意识的过程。此过程主要步骤主要有 1）定义问题 2）明确叙述解决方案 3）选择解决方
  • 财务规划与短期融资
    财务规划是对未来工作所作的安排,他系统地阐述了实现财务目标的方法 财务规划有两个维度:一个时间框架和一个综合水平 财务规划汇集了企业每一个项目的资本预算分析 财务规划要求就各种可能的情况做出假设
  • 网络营销系统研讨
    分销是大多数工业企业的销售管理模式。面对日趋激烈的市场竞争，很多企业建立了一定规模的分销网络，包括分公司、地区总经销商、各级代理商等多种形式的营销渠道，分销网络是企业生存与发展所依赖的重要资源之一。保
  • 信息化管理讲座
    作用快速应答客户的要求，承诺与落实优化资源利用可供销售量（ATP) / 可利用能力（CTP)/ 可承诺交货期 (DTP)弥补MRP/CRP运算之不足原理基于约束条件（物料、人力、能力资源）基于规则（供
  • TS16949 常見問題回答
    IATF建立的目的在於： 在國際化基礎品質系統中建立一個統一體，主要是針對生産材料、産品或服務零部件或終端服務的直接供應商（如熱處理、噴漆和安裝），這些要求也應該提供給汽車行業的其他相關方。 制定方針
  • 现代企业营销管理
    一、营销管理是由三大决策组成的系统营销管理是由深度市场分析----科学产品定位----强力营销推广（以品牌和广告为工具）三大决策组成的系统。（一）营销管理决策理念 ---以市场需求为中心进行全部决策
  • 品牌塑造
    市场总监培训课程 : 第二讲 品牌塑造只有有远见的公司领导者才愿意做出产品品牌建设的尝试。中国有远见的领导者已经成功地营造了令人信任的公司形象，现在也必须由有远见的领导者来构建令人振奋的产品品牌。这是
  • 领导风格2
    1、保证工作的顺利运转2、高昂的士气3、工作环境愉快，雇员高兴4、客人满意5、更高的工作效率1、尊重员工2、激励员工3、具有与人员沟通的能力和追踪能力4、积极的工作态度5、使员工得以很好的发展1、对别
  • 基于战略的薪酬体系设计ppt
    1、薪酬系统设计应如何与组织的战略目标、价值理念相一致？基于战略与 竞争的需要对企业内部各类人员进行价值排序，并确定各自的价值。2、资本所有者与劳动者的关系不再是简单的雇佣关系，而是货币资本与人力 资
  • 待人技巧
    我们怎样学习（如何接受别人的观点）83%的人 通过视觉11%的人 通过听觉3.5%的人 通过嗅觉1.5%的人 通过触觉1%的人 通过味觉我们如何保存信息我们可以保存：阅读信息的10%听觉信息的20%视

相关培训师

  • 张萍
    张萍 擅长领域：财税管理

    张萍老师的介绍 Ø26年大型企业财务高

  • 张从忠
    张从忠 擅长领域：经营管理

    张从忠，管理实践派专家，畅销书《犹商》、

  • 钟玮伦
    钟玮伦 擅长领域：人力资源

    国际知名培训师训练导师、企业人才梯队建设

  • John Yu
    John Yu 擅长领域：个人技能

    本人曾获大学英语比赛第一名,中国国际广播

  • 季锴源
    季锴源 擅长领域：团队管理

    专家简介 北京师范大学（ZH）应用心理

  • 罗钢
    罗钢 擅长领域：人力资源

    罗钢 知名的实战派管理专家，实战派培训

  • 袁伟强
    袁伟强 擅长领域：经营管理

    经济学研究生 高级培训讲师 高级营销

  • 高炜
    高炜 擅长领域：人力资源

    中国潜能动力学专家、高级企管咨询顾问、职

  • 曾子熙
    曾子熙 擅长领域：个人技能

    教育背景： 澳大利亚南澳大学MBA工商

  • 葛军
    葛军 擅长领域：人力资源

    葛军老师简介 国内实战派管理专家，资深

  • 陈宇明
    陈宇明 擅长领域：市场营销

    | 营销力培训专家、品牌战略管理导师

  • 孙平
    孙平 擅长领域：市场营销

    培训资历 国家高级（一级）人力资源管

  • 熊辉
    熊辉 擅长领域：市场营销

    银行营销体系导师 金融培训界黑马 三

  • 陈兆军
    陈兆军 擅长领域：团队管理

    实战派培训师，管理咨询专家，资深拓展训练

相关培训专题

关注广培网微信公众号
扫描二维码
关注我们

联系我们

020-62325233 培训需求定制
Copyright©2003- 广东广培网企业管理有限公司 All Rights Reserved.粤ICP备08024480号粤公网安备44011302000175号