您好,欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 培训管理制度

培训管理制度专题

本专题汇聚与培训管理制度相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及培训管理制度的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用 课时
  • 学习并掌握高级公差符号的应用,学会功能导向的公差设计思维,学会实际有效设计边界的设计思维,学会公差符号四大家族族谱及查找方法,学习并掌握科学计算最大允许制造误差。
    开课信息:2025年05月12-13日 | 苏州市
  • 通过培训,提高非财管理人员对与日常业务密切相关的财税知识的掌握以及树立财务管理的理念,规避由于财税知识欠缺而造成的涉税风险与税务损失,建立财务管理思维,为企业的稳健发展保驾护航!
    开课信息:2025年05月15-16日 | 北京市
  • 通过开发组织内部潜能,促动组织内生智慧,促进企业绩效提升,提升员工幸福感,打造卓越的企业文化,促进企业产业升级与可持续发展。掌握国际先进的能够实现战略落地、绩效改进和团队成长的有效促动技术、流程、方法
    开课信息:2025年05月16-18日 | 深圳市 2025年07月04-06日 | 广州市 2025年08月08-10日 | 深圳市
  • 了解化学危险品的种类与特性 熟悉化学危险品的包装与标识 掌握安全运输装卸作业与储存保管 认识劳动保护与消防 掌握对化学危险品危害与污染的控制及处置
    开课信息:2025年07月14-15日 | 青岛市
  • 随着社会的提高,科学技术的的发展,人类社会所面临的事故和灾害类型越来越复杂,所造成的经济损失也越来越严重。因此,人们对事故和灾难的认识和防范意识比以往任何时候都更加强烈和深刻。
    开课信息:2025年06月09-10日 | 上海市
  • 了解食品安全法相关知识 了解食物中毒及预防机制 掌握食品供应商管控要点, 企业食品安全管理要点,食品安全法要点和常用的食品安全相关管理体系解读。
    开课信息:2025年05月29-30日 | 上海市

相关内训课程

时长 主讲老师

相关培训资料

  • 战略:企业为了收益制定的与组织使命和目标一致的最高管理层的计划 真正的战略会使内部决定和外部因素结合起来发展,为最高管理层中的行动建立一个新的、广泛共享的统一意见……在行动中逐渐流向一个有意识的
  • 明确人力资源开发与管理的目标是制订流程的依据 根据组织架构、工作分析、岗位手册确定公司对人力资源的整体需求状况及具体岗位的需求状况 准确描述和认识公司日前人力资源的状况,及与上述需求状况的差距
  • 领导用人有“方”、“圆”之分。“方”指用人的原则性,包括用人的规范和范围;“圆”指用人的灵活性,包括用人的技艺和策略。前者是用人的内在要求;后者是用人的艺术形式。领导用人的方圆艺术即“方”与“圆”的辩
  • 1 业绩管理与组织竞争力 (1 ; 企业经营与业绩管理 企业文化与业绩管理方式 不同文化下的领导风格 (2 确
  • 学习目标 了解新产品的概念及其开发的必要性; 掌握新产品开发的程序; 掌握新产品采用与扩散; 了解品牌、包装决策。 新产品的含义及种类
  • Business without national boundaries 商業無國界 Multinational American businesses in Taiwan, China C
  • 企业营销管理
  • 了解领导理论的基本知识理解群体与团队的差异,掌握塑造高绩效团队的要旨借鉴国际先进企业领导发展机制的成功实践经验掌握领导力模型和领导技能的基本要求群体成员在一起的时间加入群体的难度群体规模成员性别构成外
  • 对危机要有高度的敏感力《未雨绸缪,防患未然》避免导致公司危机形成的三大习惯性错误:领先优势不会改变;工作出色就有高回 报;领先就可以放松。避免出现非正常的问题:正常的问题与非正常的问题公司要保持长期的
  • 一.世界一流通信企业的界定二.世界一流通信企业指标体系三.中国移动和世界一流通信企业的差距分析四.关于中国移动争创世界一流通信企业的相关建议建立“标杆指标体系”的依据是“平衡计分卡”,这是1992年以