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工龄补偿专题

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热门公开课

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  • 精通劳动政策法律法规和劳动仲裁、诉讼程序,擅长劳动用工风险的系统预防与劳动争议案件的有效化解,善于把劳动法律法规与企业人力资源管理有机整合,通晓企业劳动争议防范机制的构建和劳动用工管理体系的修正完善。
    开课信息:2024年07月12-12日 | 广州市
  • 城中村的历史成因与现状、人民群众的诉求和呼声,城中村改造的主要法律和政策鼓励措施,城中村改造的主要法律和政策约束,城中村改造与棚户区、老旧小区、老旧厂区、老旧街区改造的协同推进。
    开课信息:2023年11月11-12日 | 成都市 2023年11月25-26日 | 厦门市 2023年12月09-10日 | 昆明市
  • 1、城市更新实施主体的确定方式及案例 2、城市更新:整治类、改建类、拆建类内容解析 3、城市更新做地操作模式分析、全流程解析、操作要点与风险规避 4、EOD全域土地整治、土地综合开发
    开课信息:2023年07月29-30日 | 贵阳市 2023年08月12-13日 | 西宁市 2023年08月26-27日 | 昆明市
  • 1、城市更新实施主体的确定方式及案例 2、城市更新:整治类、改建类、拆建类内容解析 3、城市更新做地操作模式分析、全流程解析、操作要点与风险规避
    开课信息:2023年05月27-28日 | 长沙市 2023年06月17-18日 | 青岛市 2023年07月01-02日 | 呼和浩特市
  • 随便”的人力资源管理模式正接受着法律的挑战和考验!广大用人单位很有必要尽快了解相关政策法律法规,掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧,以迅速杜绝或减少劳动争议的发生及败诉的概率!
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相关内训课程

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  • 主管的魅力非天生,必须自己培养、亲身体验,尤其应具有知人善任之能,而且运用之妙存乎一心,这正是中国式管理艺术的发挥。主管,是导演而不是演员,是教练而不是球员,是成事者而不是做事者。做一个主管,要有明辨
  • 性格不同的同事让你厌烦。重复的工作让你感到没劲。甚至讨厌到营业区域来。对工作是否有能力做好而感到不安。对于客人的投诉感到胆怯。店内生意不好是你感到坐立不安,也没事干好不容易有了事情,又有种力不从心的感
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