顾客服务训练绩效评估

一、顧客服務訓練規劃(Plan)內涵

二、顧客服務訓練執行(Do)事項

三、顧客服務訓練檢核(Check)內容

四、顧客服務訓練績效修正(Action)

五、案例分享

規劃成功關鍵

　1.客製化服務需求探討

　　　　 ?參考服務流程與接觸點

　　　　　?調查「知道」vs. 「做到」之落差原因

　2.顧問式訓練課程規劃

　　　　　?配合行業特性探討服務核心能力

※精神宗旨：

　　 1.將顧客服務視為企業經營的致勝關鍵

　　 2.以顧客的角度看待服務

態度建立面

　　?正確積極的服務工作觀

　　 ?積極的服務觀念與意識建立

　　 ?服務業的情緒管理

能力提升面

　　 ?消費者心理與顧客類型分析

　　 ?優質服務禮儀與應對技巧

　　 ?電話接聽禮儀與電話行銷

　　 ?顧客服務溝通技巧

　　 ?以客為尊的服務手法運用

　　 ?化危機為轉機的顧客抱怨處理

　　 ?從顧客服務談業績經營

管理強化面

　　 ?服務訓練OJT手法運用

　　 ?服務團隊激勵　　

　　 ?顧客服務管理督導／種子講師培訓

　　 ?服務流程與標準應對話術建立

　　 ?顧客關係管理（CRM）