课程内容：第一部分:问题的发现 1、中国企业常见问题 学员讨论:我们企业常见的问题 2、是决策问题还是管理问题 学员讨论: 当地产行业面临着大的经济环境的影响时,我们如何应对 3、为什么好的决策执行困难 A、...

课程内容：【课程大纲】 第一讲 招聘如何为公司带来竞争优势1.招聘如何为公司带来竞争优势2.招聘流程及可能的误区3.内部招聘和外部招聘的渠道与优缺点...

课程内容：课程大纲 一、企业培训认知篇 1、企业培训当前的困惑点 2、企业培训系统的“三架马车” 3、培训基本流程 二、培训中主体认知篇 1、知彼，对培训对象的认知 2、成人学习的特...

课程内容：第一讲、关于绩效管理 1.从案例说到企业的绩效管理绩效管理对达成企业目标的价值。 2.中国企业绩效管理难点及通病3.绩效管理就是绩效考核吗绩效管理五循环 4.人力资源部门与直线部门在绩...

课程内容：21世纪是心理导向的世纪，是注重人性化管理的时代！ 管理心理学是心理学科中一个快速发展、应用广阔的分支学科，是工商管理、行政管理、公共事业管理等管理类专业的一门非常重要的专业课程，该课程主要阐述管理...

课程内容：一项调查表明，因管理者不能认清自己的角色所导致的角色错位、角色缺位、角色模糊而导致了企业中80%的管理者超过50%的工作“毫无价值”或者“价值缩水”，给企业造成了极大的“管理浪费”！ 20世纪80年...

课程内容：进入21世纪，随着市场竞争的日益激励，现代企业更加强调发挥团队精神，建立群体共识，快速适应和满足顾客需求，提升工作效率。 群体心理是管理心理学的一个重要课题，了解各种群体对人们的心理、行为的不同影响...

课程内容：【课程大纲】 第一讲、lt;劳动合同法gt;实施后对招聘工作的影响 —从刘备的三顾茅庐到三分天下,有效招聘对企业的重要影响 —lt;劳动合同法gt;实施后对应聘者考察环节之重要； 1....

课程内容：《初级经理人角色转变及岗位素质要求》 一、课程背景 从刚刚由象牙塔里走出来的大学生到成为一名职场员工，从一名职场员工到成为一名初级职业经理人，这种角色的突然转变会让很多刚入职场的大学生感觉不适应;...

课程内容：家族企业“家人”、“家事”、“家族”面临的问题与困惑 发生在你身边的事：家族企业的“起、落、兴、衰、承”第一讲　创二代培养面临的问题与困惑 一、创一代的烦恼 二、关于创二代面临的问题与困...

课程内容：本课程针对企业员工容易出现的职场心理问题，从心理学知识中提取最有效、最实用的心理咨询辅导技巧，教会管理者正确识别员工的心理状态、掌握常见心理问题的处理与辅导方法，处理员工不良情绪、减少员工心理问题的发...

课程内容：上午 第一部分：导入 1. 课堂规则介绍 2. 课程介绍 3. 提问：导入学习内容 第二部分：决定目的 4. 决定目的 5. 练习 第三部分：确定目标 6. 认识目标 7. 掌握目...

课程内容：【课程大纲】：第一单元认识情绪 1、情绪的自我察觉（课堂练习：Handout ） 2、什么是情绪 3、人类的基本情绪 4、情绪的真正...

课程内容：一、厘清执行力 1. 什么事执行 2. 什么是执行力3. 为什么说执行力是组织行为 二、为什么你的执行力会打折扣1. 执行力不佳的...